广东宝奥现代物流投资有限公司(以下简称“宝奥投资”)成立于于2011年7月,注册资本为人民币2.3亿元,由中国物流业龙头企业宝供物流和玩具业领军企业奥飞动漫联合组建,是“澄海国际玩具商贸物流城”(简称“宝奥城”)项目的投资、开发和营运商。
<br/> 宝奥投资秉承“为社会创造价值、为产业创造效益、为商家创造财富”的企业理念,以建设发展“产业综合体”新型经济驱动平台,推动我国产业集群地区经济升级转型为企业使命,用“四流合一”(商流、物流、信息流、资金流有机整合)的项目建设指导思想,负责投资建设澄海国际玩具商贸物流城(简称“宝奥城”)项目。
<br/> “宝奥城”项目位于汕头市澄海区金鸿公路莲下、莲上镇相邻路段东侧,总发展面积2000亩,首期建设614亩,首期投资超30亿元,规划建筑面积约100万平方米。项目定位为国际玩具产业综合体,建设内容包括四大平台(国际玩具采购平台、物流平台、国际会展平台、电子商务平台)和三大中心(玩具设计研发中心、金融服务中心和综合行政服务中心)。
<br/> “宝奥城”是广东省重点建设项目,也是汕头地区近期的大型经济建设项目之一。项目建设目的在于推动玩具行业这一当地优势产业形成集设计研发、模具制作、生产加工、印刷包装、展览贸易、货物运输等完整的产业链,吸引产业高附加值的环节凝聚在当地;改变营销模式,扩大客户群体,帮助品牌推广和培育;强化物流保障功能,提升市场信息反馈速度,减少流通环节、降低流通成本;推动当地产业升级转型,走向可持续发展的道路。
<br/> 汕头市宝奥商业管理有限公司(以下简称“宝奥商管公司”)成立于2014年12月,是宝奥投资下属全资子公司,全面负责“宝奥城”项目建成投产后园区的日常运营管理和客户服务工作。
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<br/>二、股东介绍:
<br/> 宝供物流企业集团有限公司创建于1994年,总部设在广州,是国内第一家经国家工商总局批准以物流名称注册的企业集团,是我国最早运用现代物流理念和方法为客户提供供应链一体化物流服务的专业公司,也是目前我国最具规模、最具影响力、最领先的第三方物流企业之一。宝供物流企业集团正朝着“成为中国领先的供应链服务商”的目标而不懈努力,矢志成为亚洲区域内具有较强影响力和竞争力的物流运营商。目前,宝供物流在全国各地已经建设了十五个物流基地。
<br/> 广东奥飞动漫文化股份有限公司是中国第一家上市的动漫公司,也是中国目前最具实力和发展潜力的动漫文化产业集团公司之一。公司集产业运营与动漫内容创作为一体,是国内最大的动漫玩具企业,也是我国玩具行业品牌优势明显、盈利能力突出的龙头企业。自1993年创立以来,奥飞公司致力自主创新,通过动漫玩具的开发、生产和销售以及动漫形象创作传播社会主流文化和价值观,为世界创造快乐、智慧与梦想。
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<br/>三、发展历程:
<br/>2011年07月 广东宝奥现代物流投资有限公司成立
<br/>2011年10月 国际咨询机构戴德梁行对“宝奥城”进行分析定位并出具咨询报告
<br/>2011年11月 国家甲级“广东省建科建筑设计院”完成“宝奥城”总体规划
<br/>2011年11月 “宝奥城”动工暨正大集团与宝供集团战略合作协议签字仪式
<br/>2011年12月 “宝奥城”获广东省发改委颁发的《广东省企业基本建设投资项目备案证》
<br/>2012年08月 澄海国际玩具商贸物流城电子商务服务试点项目列为国家电子商务试点
<br/>2012年09月 与正大卜蜂莲花签订合同,建设卜蜂莲花粤东配送中心
<br/>2012年09月 《澄海国际玩具商贸物流城修建性详细规划》获得规划局审批
<br/>2012年11月 “宝奥城”取得国土证及相关许可证
<br/>2013年04月 “宝奥城”展示中心盛大开放
<br/>2013年04月 “宝奥城”项目推介会隆重举行
<br/>2013年07月 广东省长朱小丹接见宝奥投资刘武董事长
<br/>2013年07月 宝奥城货运超市招商选租盛大启幕
<br/>2013年10月 “宝奥城”八大项目工程动工仪式盛大举办
<br/>2014年02月 "汕头澄海国际玩具商贸物流城"(又名"宝奥城")被广东省经济和信息化委员会列为 广东玩具礼品国际采购中心重点培育对象。
<br/>2014年07月 公司被汕头市政府认定为汕头市总部企业
<br/>2014年11月 公司承办的澄海玩具礼品推介会在义乌举行
<br/>2014年12月 正大配送中心建成投入运营
<br/>2014年12月 成立汕头市宝奥商业管理有限公司
<br/>2015年01月 货运超市一区建成投入运营
<br/>2015年05月 宝奥国际玩具城一期及总部大楼封顶
<br/>2015年07月 京东大件运营中心签约落户宝奥城
<br/>2016年04月 第18届中国(澄海)国际玩具礼品博览会暨宝奥国际玩具城开业典礼
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<br/>四、人才战略:
<br/> 宝奥始终将人力资本看做与货币资本并列的重要资源,是一个机构发展壮大的决定性因素。因此,通过有效的激励机制和具有竞争力的薪酬制度,以及大量的培训机会,公司将给员工提供一个开阔的事业发展空
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